CARTA ABIERTA A LA PRESIDENTA CLAUDIA SHEINBAUM

Mineral del Monte, Hidalgo. Noviembre 6 del 2025

"El Talento Mexicano Existe,
Pero Necesita Oportunidades Reales"

Carta abierta a la Presidenta Claudia Sheinbaum

Estimada Presidenta Claudia Sheinbaum,

Me dirijo a usted como ciudadano mexicano y desarrollador independiente activo de la comunidad de desarrolladores e innovadores mexicanos que hemos permanecido en el anonimato a pesar de nuestro potencial. La reciente información sobre los resultados del Plan México confirma lo que vivimos diariamente: existe una brecha enorme entre el discurso y la acción real.

LA REALIDAD DEL ECOSISTEMA INNOVADOR

El artículo de Proceso revela que el Plan México no ha generado los empleos prometidos. Esta situación refleja un problema estructural: "La exclusión sistemática del talento emergente mexicano"

Documento más de 2,000 intentos de contacto fallidos con:

• Empresarios que predican innovación pero solo invierten en lo establecido
• Medios que buscan historias espectaculares pero ignoran procesos reales
• Instituciones académicas más interesadas en teoría que en aplicación práctica
• Influencers tecnológicos cuyo compromiso es solo para redes sociales

EL PROBLEMA ESTRUCTURAL

Esta carta representa a todos los desarrolladores mexicanos que enfrentan barreras invisibles pero infranqueables:

• Ideas innovadoras sin acceso a capital semilla
• Talentos técnicos sin padrinos empresariales
• Capacidades demostrables sin certificaciones costosas
• Proyectos viables sin conexiones políticas

"México tiene el talento para competir globalmente, pero carece de los mecanismos para detectarlo y apoyarlo. Mientras tanto, miles de proyectos innovadores mueren en el anonimato o son vendidos por menos del valor real a empresas extranjeras."

PROPUESTAS CONCRETAS

Mi intencion no es venir solo a señalar problemas, sino a proponer soluciones:

• Fondos de capital semilla basados en mérito técnico, no en conexiones
• Programas de mentoría con profesionales activos en la industria
• Ferias de innovación con criterios de selección transparentes
• Mecanismos de validación que prioricen capacidades sobre credenciales
• Convocatorias públicas con procesos claros y accesibles

Presidenta Sheinbaum: México tiene todo para ser potencia tecnológica. Contamos con el talento, la creatividad y la determinación. Lo que necesitamos son oportunidades reales, no promesas vacías.

¿Cómo puede México generar empleos de calidad si ignora sistemáticamente a quienes pueden crearlos?

A LA COMUNIDAD TECNOLÓGICA MEXICANA

Si usted también ha enfrentado estas barreras, si su talento ha sido ignorado por falta de contactos, únase a este llamado. Comparta su experiencia, hagamos visible esta realidad.

Juntos podemos demostrar que la verdadera innovación nace del talento, no del privilegio.

Atentamente,

Edwin Oswaldo Castillo Trejo

En apoyo y voz de la comunidad de desarrolladores independientes mexicanos

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¡Orgullosamente Realmontense!

El talento mexicano espera su oportunidad. Por que: "No imitamos el futuro, nosotros somos el futuro, lo soñamos, lo creamos, lo sentimos y definitivamente lo vivimos"