CARTA ABIERTA A LA PRESIDENTA CLAUDIA SHEINBAUM
"El Talento Mexicano Existe,
Pero Necesita Oportunidades Reales"
Estimada Presidenta Claudia Sheinbaum,
Me dirijo a usted como ciudadano mexicano y desarrollador independiente activo de la comunidad de desarrolladores e innovadores mexicanos que hemos permanecido en el anonimato a pesar de nuestro potencial. La reciente información sobre los resultados del Plan México confirma lo que vivimos diariamente: existe una brecha enorme entre el discurso y la acción real.
LA REALIDAD DEL ECOSISTEMA INNOVADOR
El artículo de Proceso revela que el Plan México no ha generado los empleos prometidos. Esta situación refleja un problema estructural: "La exclusión sistemática del talento emergente mexicano"
Documento más de 2,000 intentos de contacto fallidos con:
- Empresarios que predican innovación pero solo invierten en lo establecido
- Medios que buscan historias espectaculares pero ignoran procesos reales
- Instituciones académicas más interesadas en teoría que en aplicación práctica
- Influencers tecnológicos cuyo compromiso es solo para redes sociales
EL PROBLEMA ESTRUCTURAL
Esta carta representa a todos los desarrolladores mexicanos que enfrentan barreras invisibles pero infranqueables:
- Ideas innovadoras sin acceso a capital semilla
- Talentos técnicos sin padrinos empresariales
- Capacidades demostrables sin certificaciones costosas
- Proyectos viables sin conexiones políticas
PROPUESTAS CONCRETAS
Mi intencion no es venir solo a señalar problemas, sino a proponer soluciones:
- Fondos de capital semilla basados en mérito técnico, no en conexiones
- Programas de mentoría con profesionales activos en la industria
- Ferias de innovación con criterios de selección transparentes
- Mecanismos de validación que prioricen capacidades sobre credenciales
- Convocatorias públicas con procesos claros y accesibles
Presidenta Sheinbaum: México tiene todo para ser potencia tecnológica. Contamos con el talento, la creatividad y la determinación. Lo que necesitamos son oportunidades reales, no promesas vacías.
¿Cómo puede México generar empleos de calidad si ignora sistemáticamente a quienes pueden crearlos?
A LA COMUNIDAD TECNOLÓGICA MEXICANA
Si usted también ha enfrentado estas barreras, si su talento ha sido ignorado por falta de contactos, únase a este llamado. Comparta su experiencia, hagamos visible esta realidad.
Juntos podemos demostrar que la verdadera innovación nace del talento, no del privilegio.
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